近日，汝州市疾控中心的蘿卜招聘事件引發(fā)了廣泛關(guān)注與熱議。41名考生在歷經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)后，于今年2月入職，卻在入職4個(gè)月后接到單位領(lǐng)導(dǎo)考試作廢并要求其自愿離職的口頭通知。

所謂蘿卜招聘，是指某些單位在招聘過程中內(nèi)定人選，其他應(yīng)聘者即便條件再優(yōu)秀也難有機(jī)會(huì)。而汝州市疾控中心此次招聘就存在招聘方案未經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)、違規(guī)設(shè)置限制性報(bào)考資格條件等問題，實(shí)質(zhì)上就是蘿卜招聘。

作廢這樣的違規(guī)招聘，是必要的糾錯(cuò)，也算亡羊補(bǔ)牢。該擔(dān)主責(zé)的招聘方，在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后，對(duì)聘用結(jié)果說作廢就作廢，這對(duì)無辜考生而言顯然是另一種不公平。比如，被清退的王女士就表示，自己為這次招聘準(zhǔn)備了2年，其間甚至花了1萬多元的培訓(xùn)費(fèi)用，在入職工作4個(gè)多月后沒有領(lǐng)到工資，也沒有任何補(bǔ)償。這些無辜考生為此次招聘付出了時(shí)間和金錢成本，甚至放棄了此前的工作，眼下卻只得到口頭通知自愿離職。

汝州市衛(wèi)健委在8月17日發(fā)布了相關(guān)通報(bào)，承認(rèn)疾控中心在招聘過程中存在多項(xiàng)違規(guī)行為，包括招聘方案未獲上級(jí)批準(zhǔn)及設(shè)定不當(dāng)?shù)南拗菩詧?bào)考條件等，違反了事業(yè)單位招聘規(guī)定，因此決定此次招聘無效，所有結(jié)果作廢。目前，相關(guān)責(zé)任方已受到相應(yīng)的紀(jì)律處分和組織處理。

盡管調(diào)查與處理遵循了法律程序，但考生們對(duì)此持有異議。部分社會(huì)考生主張應(yīng)僅取消受照顧考生的錄用，保留社會(huì)考生的資格，因?yàn)樗麄兪前凑照Ａ鞒虆⑴c競爭的，且此事件影響了他們申請(qǐng)其他職位的機(jī)會(huì)。當(dāng)近七成錄取者涉及違規(guī)時(shí)，僅撤銷這部分人的資格難以恢復(fù)整個(gè)招聘的公正性。

作廢招聘實(shí)為無奈之舉，卻給無辜社會(huì)考生帶來了困擾，他們?cè)诤翢o過錯(cuò)的情況下，面臨職業(yè)生涯和生活的不確定性。除了作廢結(jié)果，相關(guān)部門還需向受影響考生致歉并提供補(bǔ)償，同時(shí)制定后續(xù)解決方案，比如重新組織考試，并為受影響的社會(huì)考生提供免報(bào)名費(fèi)等優(yōu)惠政策。

維護(hù)事業(yè)單位招聘的公正性和權(quán)威性，既要堅(jiān)決反對(duì)蘿卜招聘，也要確保每位考生的合法權(quán)益不受侵害，避免招聘過程留下遺憾。