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“一個(gè)人在50歲后存活的30多年時(shí)間里，大概只有6.87年的時(shí)間是健康且工作的狀態(tài)。這種健康工作壽命期望值在性別、社會(huì)經(jīng)濟(jì)和地域上存在顯著差異。研究建議，‘一刀切’方式可能無(wú)法有效實(shí)現(xiàn)延長(zhǎng)工作壽命的目標(biāo)。”

華中科技大學(xué)的一項(xiàng)新調(diào)查顯示，中國(guó)50歲勞動(dòng)者的健康工作壽命期望值（HWLE）約為6.87年。這意味著，一個(gè)人在50歲后存活的30多年時(shí)間里，大概只有6.87年的時(shí)間是健康且工作的狀態(tài)。健康工作壽命期望值還受到性別、社會(huì)經(jīng)濟(jì)和地域等因素的影響。

2024年8月1日，相關(guān)研究發(fā)表在《自然-醫(yī)學(xué)》（Nature Medicine）雜志上，文章建議改進(jìn)“一刀切”延長(zhǎng)退休年齡的方式。

據(jù)研究介紹，健康工作預(yù)期壽命是指從50歲開(kāi)始，沒(méi)有診斷出慢性病的情況下，健康地從事有償工作的平均年數(shù)。這項(xiàng)研究稱(chēng)，50歲后是個(gè)人職業(yè)生涯的中后期，可能面臨與年齡相關(guān)的健康挑戰(zhàn)，從而影響工作能力和生產(chǎn)力。因此，計(jì)算50歲時(shí)的勞動(dòng)壽命，有助于全面了解人口的健康狀況和工作能力，評(píng)估延長(zhǎng)工作壽命的可行性。

這項(xiàng)研究基于中國(guó)健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查（CHARLS）的大規(guī)?？v向數(shù)據(jù)集，覆蓋了150個(gè)縣級(jí)單位、450個(gè)村級(jí)單位，包括11572名男性（占48.27%）和12403名女性（占51.73%）的受訪(fǎng)者。

研究結(jié)果顯示，從性別上看，男性的健康工作預(yù)期壽命為8.06年，女性為5.77年。與女性相比，男性健康工作預(yù)期壽命與工作預(yù)期壽命的差距更大，表明男性在不健康狀態(tài)下工作的年數(shù)更多。同時(shí)，女性健康工作預(yù)期壽命與健康工作預(yù)期壽命的差距比男性大，表明女性健康但不工作的年數(shù)更長(zhǎng)。

從職業(yè)類(lèi)型來(lái)看，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的健康工作預(yù)期壽命（HWLE）是企業(yè)勞動(dòng)者的兩倍，而企業(yè)勞動(dòng)者的健康工作預(yù)期壽命是農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的兩倍。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者和農(nóng)村人口停止工作的年齡普遍較晚（女性超過(guò)65歲，男性接近70歲），遠(yuǎn)晚于他們通常出現(xiàn)健康問(wèn)題的年齡（約60歲）。

從地域來(lái)看，中國(guó)東部地區(qū)的50歲勞動(dòng)者健康工作預(yù)期壽命最高（9.02年），而西北地區(qū)最低（2.56年）?？傮w來(lái)看，東部地區(qū)的總預(yù)期壽命最高（30.79年），而西北地區(qū)最低（27.28年）。

研究發(fā)現(xiàn)，高血壓導(dǎo)致的不健康工作年限最長(zhǎng)，男性為5.67年，女性為4.85年。高血壓、血脂異常、糖尿病等慢性病是男性不健康工作時(shí)間較長(zhǎng)的原因，而關(guān)節(jié)炎、消化系統(tǒng)疾病和心臟問(wèn)題則與女性不健康工作時(shí)間增加有更高相關(guān)性。

研究還探討了總體生活方式與健康工作預(yù)期壽命的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)不吸煙、不常飲酒和定期參加體育活動(dòng)的人群的健康工作預(yù)期壽命分別比采用前述0-1種健康生活方式的人群增加2.13年和1.61年。這種差異在不同地域和職業(yè)群體之間也有體現(xiàn)。

【小編】近日，一篇名為《中國(guó)步入人口老齡化階段，老齡化將持續(xù)加速》的文章在學(xué)術(shù)界引起廣泛關(guān)注。該文章指出，根據(jù)《北京大學(xué)-柳葉刀重大報(bào)告：中國(guó)健康老齡化之路》，中國(guó)已經(jīng)步入人口老齡化階段，這一趨勢(shì)在未來(lái)將加速推進(jìn)。數(shù)據(jù)顯示，2021年，中國(guó)65歲及以上人口占總?cè)丝诘?4.2%，這一比例在21年內(nèi)翻了一番。從2019年到2050年，老年撫養(yǎng)比預(yù)計(jì)將從0.18增長(zhǎng)至0.55，意味著老年人口將在未來(lái)大約兩倍于年輕人口的數(shù)量。

【小編】除了中國(guó)，全球范圍內(nèi)的人口老齡化問(wèn)題日益嚴(yán)峻。許多國(guó)家正在探索應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)的途徑。例如，法國(guó)、德國(guó)和英國(guó)計(jì)劃在未來(lái)六年（2023-2029年）逐步提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年齡至67歲。與此同時(shí)，中國(guó)政府也已明確提出在未來(lái)"十四五"期間實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的政策。

【小編】在這一背景下，關(guān)于延長(zhǎng)工作壽命的公平性問(wèn)題成為學(xué)術(shù)界關(guān)注的焦點(diǎn)。文章指出，延長(zhǎng)工作時(shí)間不僅需要考慮個(gè)人的健康狀況，還需兼顧不同社會(huì)人口學(xué)特征，如居住地、教育水平和職業(yè)類(lèi)型等因素。這些差異可能會(huì)影響個(gè)人的健康狀況和工作能力。

【小編】文章進(jìn)一步指出，"一刀切"式的政策可能無(wú)法有效實(shí)現(xiàn)延長(zhǎng)工作壽命的目標(biāo)。為此，為確保社會(huì)公平，建議完善農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，特別關(guān)注農(nóng)村弱勢(shì)群體的健康狀況，并制定針對(duì)性的健康促進(jìn)計(jì)劃。同時(shí)，對(duì)于城市中社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位較高的群體，可采取漸進(jìn)式退休計(jì)劃、公平招聘政策和靈活的工作安排等措施，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

【小編】此外，文章強(qiáng)調(diào)，公共衛(wèi)生規(guī)劃在預(yù)防和管理慢性病（如高血壓和關(guān)節(jié)炎）方面具有重要作用。由于不同職業(yè)面臨慢性病風(fēng)險(xiǎn)的差異，職業(yè)健康政策需要根據(jù)不同群體的特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。

【參考資料】

1. https://www.nature.com/articles/s41591-024-03184-3

2. https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(22)01546-X/fulltext

3. https://www.gov.cn/zhengce/content/2022-02/21/content_5674844.htm

4. https://charls.pku.edu.cn/