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據(jù)BOSS直聘（02076.HK；BZ.NASDAQ）所屬的看準(zhǔn)科技有限公司所公布的2024年度業(yè)績報(bào)告稱，公司在財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)方面均取得了顯著的進(jìn)展。2024年，公司收入和利潤均實(shí)現(xiàn)了雙位數(shù)增長，用戶規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，技術(shù)創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)。

從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來看，BOSS直聘在2024年展現(xiàn)出了卓越的業(yè)績表現(xiàn)。公司收入從2023年的59.52億元增長至73.56億元，同比增長23.6%；凈利潤則從2023年的10.99億元增長至2024年的15.67億元，同比增長42.6%（非公認(rèn)會計(jì)準(zhǔn)則下的經(jīng)調(diào)整凈利潤增長25.7%）。這些成績的取得，得益于付費(fèi)用戶基數(shù)的增長以及公司在成本控制和運(yùn)營效率方面的優(yōu)化。此前，BOSS直聘已經(jīng)展示了幾年來的良好增長態(tài)勢，此次業(yè)績進(jìn)一步鞏固了公司在在線招聘市場的領(lǐng)導(dǎo)地位。

在業(yè)務(wù)拓展方面，BOSS直聘同樣表現(xiàn)突出。2024年，公司平均月活躍用戶從4230萬增至5300萬，同比增長25.3%。其中，平均日活躍用戶占平均月活躍用戶的比例達(dá)到24.8%。公司通過深耕細(xì)分市場，提升了藍(lán)領(lǐng)服務(wù)能力，優(yōu)化了平臺服務(wù)模式，吸引了大量用戶。例如，在制造業(yè)領(lǐng)域，公司已形成成熟的合作伙伴機(jī)制，顯著提升了藍(lán)領(lǐng)用戶規(guī)模的增長速度。針對不同用戶群體，公司持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，滿足用戶多樣化需求。

技術(shù)創(chuàng)新是BOSS直聘的核心競爭力之一。2024年，公司在核心技術(shù)方面持續(xù)優(yōu)化，自主研發(fā)的大語言模型“南北閣”已通過備案，成為國內(nèi)招聘行業(yè)首個(gè)合規(guī)落地的人工智能大模型。這一技術(shù)創(chuàng)新不僅提升了平臺的服務(wù)質(zhì)量，也為行業(yè)發(fā)展帶來了新的思路。在技術(shù)投入方面，公司研發(fā)費(fèi)用從2023年的15.44億元增長至2024年的18.16億元，同比增長17.6%，顯示出對技術(shù)創(chuàng)新的高度重視。

不過，BOSS直聘也面臨一些挑戰(zhàn)。在線招聘市場競爭日益激烈，眾多新興企業(yè)不斷涌現(xiàn)，市場份額爭奪異常激烈。盡管BOSS直聘目前處于領(lǐng)先地位，但仍需不斷創(chuàng)新和優(yōu)化服務(wù)，以保持競爭優(yōu)勢。此外，公司面臨外匯風(fēng)險(xiǎn)，大部分現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物以美元計(jì)值，而收入及大部分費(fèi)用以人民幣計(jì)值，匯率波動可能對公司財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生不利影響。

在互聯(lián)網(wǎng)上，部分行業(yè)專家對BOSS直聘的發(fā)展持樂觀態(tài)度，認(rèn)為其在用戶增長和技術(shù)創(chuàng)新方面的優(yōu)勢將進(jìn)一步推動公司在招聘市場中的擴(kuò)展。但也有人指出，公司需要密切關(guān)注行業(yè)競爭動態(tài)和政策變化，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略以應(yīng)對潛在風(fēng)險(xiǎn)。

BOSS直聘在2024年取得了令人矚目的成績，無論是財(cái)務(wù)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)拓展還是技術(shù)創(chuàng)新，均展現(xiàn)了顯著的優(yōu)勢。未來，公司需繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，應(yīng)對挑戰(zhàn)，在競爭激烈的在線招聘市場中持續(xù)前行，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動行業(yè)發(fā)展邁向新的高度。