在當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境中，有一個(gè)被稱為公務(wù)員“平替”的崗位，正吸引著大批年輕人蜂擁而至，那就是社區(qū)工作者。

據(jù)了解，社區(qū)工作者這一崗位雖然沒(méi)有編制、工資較低、工作辛苦且人員流動(dòng)性大，但每年仍有眾多年輕人爭(zhēng)相涌入，其中不乏來(lái)自“92院?！钡膬?yōu)秀研究生。畢竟“學(xué)而優(yōu)則仕”，但由于編制有限，個(gè)人“考試能力”也存在差異，年輕人在追求穩(wěn)定的心態(tài)驅(qū)使下，希望能在忙碌的工作中尋得一份安穩(wěn)。

現(xiàn)實(shí)情況并非如他們想象中美好。很多上岸的社區(qū)工作者發(fā)現(xiàn)，隨著工作量逐漸增多，工資卻一直穩(wěn)定地處于低位。根據(jù)民政局的調(diào)查，2020 年全國(guó)社工平均工資為 3731 元，甚至低于私營(yíng)企業(yè)員工工資。而且，部分地區(qū)還在竭力清退編外人員，部分勞務(wù)派遣用工到中年后被清退的新聞也屢見(jiàn)不鮮。

在上海一些地區(qū)，社區(qū)工作者的招錄比甚至超過(guò)了國(guó)考部分崗位。但即便如此，渴望“編制”“穩(wěn)定”的年輕人們，當(dāng)無(wú)法忍受辭去社區(qū)工作時(shí)，最后還是會(huì)從事與社區(qū)工作相關(guān)的公務(wù)員或者事業(yè)單位崗位，這仿佛形成了一個(gè)“循環(huán)”，也似一個(gè)難以突破的“圍城”。

網(wǎng)易的一篇文章《公務(wù)員“平替”崗位，擠滿年輕人》對(duì)此現(xiàn)象進(jìn)行了深入探討，引發(fā)了廣泛的關(guān)注和思考。在經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的當(dāng)下，年輕人對(duì)穩(wěn)定工作的追求愈發(fā)強(qiáng)烈，但這種“平替”崗位是否真能滿足他們的期待，還需要時(shí)間和實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)。