近年來，互聯(lián)網大廠掀起了一場轟轟烈烈的反腐風暴，商業(yè)賄賂、職務侵占等行為成為打擊的重點。

各大互聯(lián)網公司的反舞弊通報顯示，此類違規(guī)行為屢見不鮮。電商前員工李某、朱某、許某利用職務便利，為外部達人或服務商謀取不當利益，并收受好處費，最終被集團辭退，且因涉嫌違法犯罪被移送公安機關處理。騰訊集團反舞弊調查部公布的 2023 年反舞弊情況中，全年共發(fā)現(xiàn)并查處觸犯“騰訊高壓線”案件 70 余起，120 余人因觸犯“騰訊高壓線”被解聘，近 20 人因涉嫌犯罪被移送公安機關處理。在公布的 17 例典型案件中，超六成涉及侵占公司資產。

抖音集團也不例外，今年上半年共查處舞弊類違規(guī)案件 125 起，其中 88 人因觸犯廉潔紅線被辭退，17 人因商業(yè)賄賂、舞弊或職務侵占被移送公安機關立案偵查。字節(jié)跳動內部發(fā)布的反腐通告中，員工利用工作職務便利為外部人員提供幫助并收受好處以及使用虛假材料違規(guī)報銷、違規(guī)打車和獲取房補等行為也較為突出。

從互聯(lián)網公司公布的涉貪腐員工所處業(yè)務部門來看，上游供應鏈以及下游銷售環(huán)節(jié)成為“重災區(qū)”。中國社會科學院大學互聯(lián)網法治研究中心執(zhí)行主任劉曉春分析指出，頭部互聯(lián)網企業(yè)體量巨大，在上下游環(huán)節(jié)牽扯到大量的資源分配問題，因而不可避免地在巨大利益下產生一些違規(guī)操作。

為了應對這一嚴峻形勢，各大互聯(lián)網公司持續(xù)推進反腐機制建設。騰訊通過制定“騰訊高壓線”等反舞弊制度和建立完善的風險管理體系，來預防、發(fā)現(xiàn)和打擊商業(yè)賄賂、職務侵占等一切舞弊行為。抖音高度重視依法依規(guī)經營，不斷完善制度體系建設，加強合規(guī)文化及舉報渠道的內外部宣貫。美團則持續(xù)推進各合作領域的合規(guī)體系建設，不斷提升風險控制能力。

互聯(lián)網大廠的反腐行動彰顯了其對違規(guī)行為零容忍的態(tài)度，也為行業(yè)的健康發(fā)展營造了良好的環(huán)境。未來，相信在各方的共同努力下，互聯(lián)網行業(yè)將更加風清氣正。