近日，山東、湖南、貴州、廣西等多個(gè)省份的人社部門紛紛發(fā)文，對應(yīng)屆生身份的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重大調(diào)整。明確在省內(nèi)事業(yè)單位招考中，不再審核應(yīng)聘者是否有工作經(jīng)歷和繳納社保的情況。這一政策調(diào)整對于廣大應(yīng)屆生來說，無疑是一個(gè)重要的利好消息。

長期以來，應(yīng)屆生身份在就業(yè)市場中具有重要意義。國家和地方公務(wù)員、國企及事業(yè)編單位的崗位招聘不斷向應(yīng)屆生傾斜，以促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。此前部分崗位存在“交了社保就不算應(yīng)屆生”等不成文規(guī)定，這使得一些應(yīng)屆生在就業(yè)時(shí)顧慮重重。有的為了保留應(yīng)屆生身份，選擇緩就業(yè)、慢就業(yè)，甚至主動(dòng)延畢。據(jù)智聯(lián)招聘 2024 年發(fā)布的《大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，應(yīng)屆生慢就業(yè)的比重已經(jīng)達(dá)到 19.1%。

如今，多省調(diào)整政策，放寬了應(yīng)屆生的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。這一舉措有助于緩解畢業(yè)生的就業(yè)壓力，鼓勵(lì)他們積極參與就業(yè)市場，而不是過度依賴政策優(yōu)惠。對于那些擔(dān)心失去應(yīng)屆生身份，選擇“脫產(chǎn)考公考編”的年輕人來說，新政策為他們消除了后顧之憂。

不僅如此，一些互聯(lián)網(wǎng)巨頭也開始放寬對應(yīng)屆生畢業(yè)年限的要求。比如騰訊 2025 校園招聘中，就將校招對象的畢業(yè)時(shí)間放寬至 2024 年 1 月至 2025 年 12 月之間；阿里巴巴的淘天集團(tuán) 2025 屆校招對象，也放寬到 2023 年 11 月至 2025 年 10 月期間畢業(yè)的畢業(yè)生。

越來越多的地方優(yōu)化應(yīng)屆生身份認(rèn)定，一定程度上可以減少職場新鮮人的心理負(fù)擔(dān)，以制度的微調(diào)推動(dòng)年輕人充分就業(yè)。這一政策的調(diào)整，不僅體現(xiàn)了政府部門對就業(yè)問題的關(guān)注和重視，也為應(yīng)屆生提供了更廣闊的就業(yè)空間和更多的選擇機(jī)會(huì)。相信在這一政策的推動(dòng)下，應(yīng)屆生能夠更加從容地面對就業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。