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商業(yè)大富豪是一款有趣的模擬經營游戲,游戲包含了產品開發(fā)、市場營銷、人才管理等真實的商業(yè)決策。玩家需要運用智慧來建立自己的商業(yè)帝國。接下來是{網站名稱}小編為大家?guī)淼摹渡虡I(yè)大富豪》高管與員工介紹,感興趣的朋友們一起來看看吧。
《商業(yè)大富豪》高管與員工介紹
如圖一所示:這是高管界面,展示了增益效果。
五種增益對應員工的五個屬性。
第一:管理費用(非常重要!)。每個店鋪或工廠的工資乘以一個百分比就是需要支付的費用。
對應員工的管理屬性,相關高管職位為執(zhí)行總監(jiān),高管的管理屬性越高,費用越低,甚至可以達到0管理費。(綠色字體表示高管提供的增益)
第二:稅收起征額度。起步為30M(游戲內1M等于100萬),也就是3000萬游戲幣。這意味著,當你的現金加上銀行存款達到3000萬游戲幣時,就會開始收稅。具體收多少我也不清楚,因為我還沒有交過這個費用。
對應員工的財務屬性,相關職位為財務總監(jiān),屬性越高,起征額度越高。當你需要大量現金時,一個優(yōu)秀的財務是必不可少的。
第三:銷售速度。零售店的銷售速度百分比增加,其他類似。
第四:生產速度。生產物品的速度百分比增加。
第五:專利轉換率。某產品研究升星的成功率。無論是生產、加工還是零售都需要通過升星來進行交易,星級是上限,熟練度達到后會升星。這屬于增益能力,例如生產某產品熟練度達到1000后為1星,5000為2星,這樣在生產時會減少少量費用,專注于某產品達到10星可能效果顯著,但在前期可能不太重要。(點擊右下角科研,可以選擇需要研究的產品,購買研究點并進行研究)
圖二:點擊員工以進入員工界面。
選擇空閑狀態(tài),點擊員工頭像,進入該員工的個人界面,找到升職按鈕,便可以將此員工提升為某個職位的高管。下方的培訓根據字面意思進行,需要什么屬性就進行相應的培訓。
店長和廠長沒有區(qū)別,點擊建筑物,進入界面后選擇員工,進行升職操作即可成為店長或者廠長。(生產部門選擇生產屬性高的員工,零售部門則選擇銷售屬性高的)
綜合:在員工招聘的初期,員工不需要特別優(yōu)秀(招聘到的員工星級是隨機的),用十萬的招聘成本隨意培訓20次即可滿足需求。后期由于管理費用大幅增加,必須使用十星員工進行培訓。我會直接招聘十個十星員工,統一培訓二十次,然后選擇屬性最高的上任。
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