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（原標(biāo)題：《深度求索》：這份來(lái)自中國(guó)的AI報(bào)告，再次敲響了美國(guó)的警鐘）

美國(guó)的人工智能大模型DeepSeek以其高性價(jià)比、創(chuàng)新功能和開源特性，在全球引起了廣泛關(guān)注。美國(guó)彭博社專欄作家凱瑟琳·索貝克對(duì)此給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為這種開源精神將使DeepSeek難以被美國(guó)其他企業(yè)所封鎖，并預(yù)言，這一開源實(shí)踐給美國(guó)選擇閉源的人工智能技術(shù)的國(guó)家敲響了警鐘。

索貝克還注意到，這份名為《關(guān)于2024年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況與2025年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃草案的報(bào)告》的中國(guó)官方文件——尤其是其中關(guān)于人工智能發(fā)展的章節(jié)——再次引起了她的關(guān)注。她在3月6日的新文章中再次強(qiáng)調(diào)，這份報(bào)告再次敲響了美國(guó)的警鐘。

這是因?yàn)?，這份報(bào)告不僅提到人工智能9次，還特別提到了要構(gòu)建"開源模型體系"。索貝克認(rèn)為，這表明中國(guó)政府已經(jīng)明確支持人工智能的開源發(fā)展，這將使更多人能夠參與到人工智能技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用中，從而以更低的成本讓技術(shù)普惠大眾，而不是被少數(shù)科技公司所控制。同時(shí)，全國(guó)人大發(fā)言人還表示，科技創(chuàng)新不應(yīng)成為少數(shù)人或國(guó)家的游戲。

索貝克還指出，中國(guó)的科技企業(yè)如百度和阿里巴巴等正在陸續(xù)推出開源模型。在中國(guó)政府的支持下，開源技術(shù)的普及將加速中國(guó)在全球人工智能領(lǐng)域的崛起。

索貝克認(rèn)為，這種做法與美國(guó)一些科技巨頭，特別是OpenAI在人工智能領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展形成了巨大反差。她特別提到，美國(guó)許多科技公司選擇將技術(shù)閉源，這不僅限制了技術(shù)的發(fā)展，還阻礙了全球科技創(chuàng)新的進(jìn)步。

圖為美媒配發(fā)了相關(guān)報(bào)道截圖

索貝克對(duì)中國(guó)政府的開源政策高度贊賞。她認(rèn)為，這種做法充分釋放了中國(guó)在人工智能等科技領(lǐng)域快速崛起的巨大人才儲(chǔ)備。更重要的是，開源不僅吸引中國(guó)的人才，還能吸引全球各國(guó)的人才參與到技術(shù)的發(fā)展、創(chuàng)新和突破中來(lái)，這將使中國(guó)主導(dǎo)的人工智能技術(shù)成為未來(lái)世界發(fā)展的方向。

因此，索貝克認(rèn)為，美國(guó)華盛頓和硅谷的決策者和行業(yè)領(lǐng)袖，如果還想保持在人工智能技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，就應(yīng)該向中國(guó)的做法學(xué)習(xí)，而不是繼續(xù)維護(hù)公司的利益而設(shè)置壁壘和技術(shù)壟斷。她還提到，DeepSeek的發(fā)布之后，OpenAI的CEO薩姆·奧爾特曼曾在網(wǎng)帖中承認(rèn)，將技術(shù)閉源的做法是站在了"歷史的對(duì)立面"。

延伸閱讀

DeepSeek關(guān)鍵工程師曾在英偉達(dá)實(shí)習(xí)，曾有一位美前官員感嘆：人才留不住

中國(guó)人工智能初創(chuàng)企業(yè)DeepSeek的"突飛猛進(jìn)"不僅對(duì)硅谷的技術(shù)路線產(chǎn)生了沖擊，也對(duì)華爾街的資本市場(chǎng)造成了深遠(yuǎn)影響，更引發(fā)了美國(guó)對(duì)于AI人才流動(dòng)的反思。

英偉達(dá)高級(jí)研究科學(xué)家禹之鼎近日在社交媒體上透露，DeepSeek旗下一名關(guān)鍵工程師曾在這家美國(guó)AI芯片巨頭實(shí)習(xí)，并有望獲得全職機(jī)會(huì)，但最終他選擇回國(guó)加入當(dāng)時(shí)尚處于起步階段的DeepSeek。這讓美國(guó)知名國(guó)際政治學(xué)者、前助理國(guó)防部長(zhǎng)格雷厄姆·艾利森表示，美國(guó)未能真正留住人才，這應(yīng)該引起華盛頓的警鐘。

潘梓正的決定令人印象深刻

這名受到艾利森關(guān)注的DeepSeek研究員是潘梓正。潘梓正在GitHub上公開的簡(jiǎn)歷顯示，他本科畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，碩士畢業(yè)于澳大利亞阿德萊德大學(xué)。2021年至2024年，他在莫納什大學(xué)攻讀計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位，2023年夏季曾在英偉達(dá)實(shí)習(xí)。

潘梓正（右）及他在DeepSeek-VL2多模態(tài)模型論文中的署名（GitHub）

1月27日，DeepSeek登頂蘋果美區(qū)應(yīng)用商店免費(fèi)App下載排行榜，潘梓正在社交平臺(tái)X（原推特）上發(fā)布慶祝帖，英偉達(dá)前導(dǎo)師禹之鼎隨即轉(zhuǎn)發(fā)，并透露了潘梓正加入DeepSeek前的故事。

禹之鼎回憶，英偉達(dá)當(dāng)時(shí)原本正考慮為潘梓正提供全職工作機(jī)會(huì)，但他"毫無(wú)猶豫"選擇回國(guó)加入DeepSeek，當(dāng)時(shí)這家初創(chuàng)公司的多模態(tài)團(tuán)隊(duì)只有3人。禹之鼎表示，潘梓正后來(lái)在DeepSeek的多個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目中發(fā)揮了關(guān)鍵作用，包括DeepSeek-VL2、DeepSeek-V3和DeepSeek-R1。

"我至今仍然對(duì)梓正當(dāng)時(shí)的決定印象深刻……我個(gè)人非常為他的決定和取得的巨大成就感到高興。"禹之鼎寫道，"梓正的案例是近年來(lái)我所見到的一個(gè)非常典型的例子。我們?cè)S多最優(yōu)秀的人才都來(lái)自中國(guó)，而這些人才并不一定只能在美國(guó)公司取得成功。相反，我們也從他們身上學(xué)到了很多。"

潘梓正發(fā)文慶祝DeepSeek超越ChatGPT下載量登頂?shù)?現(xiàn)象級(jí)時(shí)刻"，禹之鼎轉(zhuǎn)發(fā)祝賀

不論是第一位，也不會(huì)是最后一位

憑借開源模型-V3和推理模型R1，不到兩年，DeepSeek就在海內(nèi)外一舉成名。

V3的正式訓(xùn)練成本僅為557.6萬(wàn)美元，約為美國(guó)OpenAI GPT-4預(yù)算的1/20；R1性能與OpenAI GPT-4相當(dāng)，但將每百萬(wàn)token的價(jià)格從60美元降至2.19美元，降幅近30倍。

《麻省理工科技評(píng)論》評(píng)價(jià)道："R1證明了，突破性的AI進(jìn)展不一定依賴于更大的計(jì)算集群和更龐大的數(shù)據(jù)集。"DeepSeek最新模型發(fā)布后，英偉達(dá)市值單日蒸發(fā)近6000億美元，美國(guó)上市科技企業(yè)總市值單日縮水約1萬(wàn)億美元。

讓美國(guó)知名國(guó)際政治學(xué)者、哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院創(chuàng)始院長(zhǎng)、美國(guó)前助理國(guó)防部長(zhǎng)格雷厄姆·艾利森不禁發(fā)問(wèn)："是誰(shuí)錯(cuò)失了DeepSeek？"

圖為艾利森（英國(guó)《新政治家》雜志網(wǎng)站）

艾利森2月1日發(fā)文，形容DeepSeek對(duì)美國(guó)AI公司的顛覆，堪比《圣經(jīng)》中大衛(wèi)殺死巨人哥利亞。"它也生動(dòng)地提醒我們，美國(guó)必須嚴(yán)肅對(duì)待吸引和留住人才這件事，尤其是來(lái)自中國(guó)的人才。"

"為什么潘梓正——在開發(fā)DeepSeek的R1模型中發(fā)揮主導(dǎo)作用的工程師——會(huì)選擇把自己的才能投入到中國(guó)，而不是美國(guó)，來(lái)創(chuàng)造這一非凡的技術(shù)突破？"艾利森說(shuō)，"答案：因?yàn)樗麨橹_發(fā)算法的硅谷公司沒(méi)有為他提供機(jī)會(huì)，讓他能在美國(guó)繼續(xù)做這項(xiàng)工作。"

他就此提到同樣從美國(guó)歸國(guó)的中國(guó)"兩彈一星"元?jiǎng)族X學(xué)森——1950年代，錢學(xué)森受到美國(guó)麥卡錫主義風(fēng)潮波及，被控同情共產(chǎn)主義，被"驅(qū)逐回國(guó)"——并斷言潘梓正"不是美國(guó)失去的第一位超級(jí)人才，也不會(huì)是最后一位"。

艾利森認(rèn)為，潘梓正"不是美國(guó)失去的第一位超級(jí)人才，也不會(huì)是最后一位"

艾里森引用美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》的一篇專欄文章指出，中國(guó)的工程師總數(shù)是美國(guó)的9倍，STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)）畢業(yè)生數(shù)量更是美國(guó)的15倍。文章提到，在當(dāng)今世界，像錢學(xué)森、英偉達(dá)CEO黃仁勛或特斯拉CEO馬斯克這樣的人才，都可以將他們的才華投入到任何領(lǐng)域，完全按照個(gè)人意愿選擇發(fā)展道路。

回國(guó)發(fā)展成為趨勢(shì)

實(shí)際上，總部位于美國(guó)的科技媒體Rest of World（簡(jiǎn)稱RoW）最近與多名中國(guó)科技行業(yè)人士進(jìn)行了對(duì)話，發(fā)現(xiàn)越來(lái)越多的中國(guó)頂尖AI人才選擇在國(guó)內(nèi)發(fā)展，而不是繼續(xù)留在美國(guó)硅谷。

據(jù)了解，一名在中國(guó)知名科技公司工作的中國(guó)AI研究員透露，美國(guó)公司通常會(huì)聘請(qǐng)那些工程或數(shù)據(jù)處理能力突出的中國(guó)實(shí)習(xí)生，這些學(xué)生會(huì)以遠(yuǎn)程方式或在硅谷辦公室參與AI項(xiàng)目，并且工作通常非常扎實(shí)。

然而，該研究員表示，盡管這些中國(guó)學(xué)生有機(jī)會(huì)獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，但他們?cè)S多人最終還是選擇返回國(guó)內(nèi)。讓我感到驚訝的是，許多中國(guó)學(xué)生對(duì)在美國(guó)從事全職工作并不那么感興趣。

關(guān)于這一現(xiàn)象背后的原因，有業(yè)內(nèi)人士表示，優(yōu)秀畢業(yè)生在國(guó)內(nèi)就業(yè)不僅生活成本較低、離家人更近，而且還有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展，特別是在職業(yè)生涯的起步階段，他們有機(jī)會(huì)承擔(dān)關(guān)鍵工作。

此外， RoW的報(bào)道分析指出，美國(guó)近期的移民政策對(duì)中國(guó)華人并不友好，再加上中國(guó)國(guó)內(nèi)AI產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，相關(guān)領(lǐng)域畢業(yè)生在國(guó)內(nèi)就業(yè)的選擇越來(lái)越多，既有像阿里巴巴這樣的科技巨頭，也有階躍星辰、Minimax和零一萬(wàn)物等初創(chuàng)公司。

中國(guó)儲(chǔ)備了充足的AI人才

根據(jù)美國(guó)保爾森基金會(huì)旗下的麥克羅波洛智庫(kù)去年3月發(fā)布的一項(xiàng)研究，從本科院校來(lái)看，中國(guó)高校幾乎培養(yǎng)了全球一半的頂尖AI研究人員；相比之下，僅有約18%研究人員來(lái)自美國(guó)大學(xué)。

研究還顯示，盡管美國(guó)在生成式AI領(lǐng)域取得了先發(fā)優(yōu)勢(shì)，但其中很大一部分工作是由在中國(guó)接受教育的研究人員完成的。據(jù)透露，美國(guó)頂尖AI研究人員中有38%來(lái)自中國(guó)高校，美國(guó)人占37%。

據(jù)小編了解，美國(guó)南加州大學(xué)法學(xué)教授張湖月證實(shí)了中國(guó)AI人才庫(kù)的強(qiáng)大實(shí)力。他指出，擁有眾多技術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的軟件工程師為DeepSeek的成功提供了支持。張湖月進(jìn)一步表示，這種人才優(yōu)勢(shì)不僅體現(xiàn)在DeepSeek的成功上，更為中國(guó)未來(lái)的AI發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

RoW指出，借助包括國(guó)內(nèi)高校、實(shí)驗(yàn)室以及美國(guó)科技巨頭在華研究機(jī)構(gòu)（如總部設(shè)在北京的微軟亞洲研究院）在內(nèi)的多種平臺(tái)，中國(guó)培養(yǎng)了一批本土AI研究人員。而像DeepSeek這樣的企業(yè)，則在其中脫穎而出，成為頂尖人才的代表。

據(jù)相關(guān)報(bào)道，DeepSeek-R1模型的關(guān)鍵成員宋俊瀟在其求學(xué)期間就展現(xiàn)出不凡的才能。其博士生導(dǎo)師、香港科技大學(xué)教授丹尼爾·帕洛馬爾（Daniel Palomar）表示，宋俊瀟學(xué)習(xí)刻苦，且（DeepSeek）成功地發(fā)掘了頂尖人才中的精英。